junior recruiter

  • Digital Experience
  • Amsterdam, Netherlands

junior recruiter

Omschrijving


junior recruiter gezocht

Bij jou staat het vinden van de juiste match altijd voorop. Je staat bekend als enthousiaste, energieke en doeltreffende recruiter. Jij kunt die ene kandidaat vinden, weet welke kanalen je hiervoor in moet zetten en met een overtuigende speech haal je hem of haar binnen. Gewoon, omdat je een matchmaker bent in hart en nieren. Heb jij ervaring met recruitment bij voorkeur in de IT en begrijp je precies hoe je talent moet vinden en binden? Cool, dan hebben we een vette job voor je! Wij zijn op zoek naar een junior recruiter die ons team in Amsterdam komt versterken.

wat je als junior recruiter bij ons doet

We hebben jouw hulp keihard nodig bij het ondersteunen van je collega’s in het gehele werving en selectieproces. Je stelt vacatureteksten op, bedenkt de meest creatieve wervingscampagnes en zet deze uit via de modernste kanalen. Samen tillen we het recruitment naar een hoger niveau. Je weet met enthousiasme en gedrevenheid de beste talenten te werven. Daarnaast ben je proactief in het herkennen en benaderen van toppers binnen ons vakgebied, ga je proactief partnerships aan met hogescholen en universiteiten en werk je graag mee aan arbeidsmarktcampagnes. Als kers op de taart denk je ook mee met het verder optimaliseren van het onboardingsproces van alle nieuwe collega’s!

jouw toekomstige team

Je gaat werken voor een van de drie Service Lines van Incentro: ‘Digital Experience’. De andere twee Service Lines van Incentro zijn: 'Digital Commerce' en 'Digital Transformations'. Digital Experience bestaat uit ongeveer 90 man/vrouw en heeft flinke ambities. Om deze ambities waar te maken werken we vanuit krachtige cellen. Digital Experience heeft momenteel twee cellen. We bouwen en ontwerpen online toepassingen, ontwerpen zowel visueel als interactive design, implementeren CMS en het gebruik ervan, geven Agile & Scrum trainingen en helpen onze klanten middels DevOps. Je bent een belangrijk visitekaartje van Digital Experience, zowel extern als intern. Je werkt nauw samen met het management team en de andere consultants, ook van andere vestigingen.

wat wij van jou vragen

  • HBO/WO werk- en denkniveau met een technische achtergrond;

  • Min. 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol is een pré;

  • Ervaring met IT is een pré maar geen must;

  • Ervaring of affiniteit met social media en interesse in online media en toepassen van de laatste stand van zaken van search mogelijkheden;

  • sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal;

  • Je bent een teamplayer en kunt jouw ideeën overtuigend overbrengen naar collega’s en klanten;

  • Je pakt verantwoordelijkheid, kan goed communiceren en denkt oplossingsgericht;

  • Je bent proactief, zelfstandig en kan goed werken onder druk;

  • Je hebt een passie voor jouw vak en weet anderen hiermee te enthousiasmeren.

wat wij bieden

Een cultuur gevormd door specialisme, ambitie en geluk. In onze visie zijn mensen die met plezier hun ambities in hun specialisme kunnen verwezenlijken, per definitie succesvol. We zijn niet voor niets uitgeroepen tot het meest inspirerende bedrijf van Nederland én eerste op de Great Place To Work 2018. Als dat nog niet genoeg is bieden wij ook nog het volgende:

  • Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;

  • Ruimte voor trainingen en opleidingen; kom met een plan en wij zeggen ‘ja’;

  • Grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag 1;

  • Enorm veel ruimte voor creativiteit en ontwikkeling;

  • De mogelijkheid om aandelen van Incentro te kopen en dus mede-eigenaar te worden;

  • Geniale locaties, zoals de Van Nelle Fabriek in Rotterdam en in de mediahaven in Amsterdam (onze thuishaven!);

  • Legendarische festivals, borrels, sportuitjes, teambuilding en wintersport waar nog jaren over wordt gesproken.

Vereisten


Overtuigd?

Ben je enthousiast over deze functie, solliciteer dan meteen via de knop hieronder. Je kunt hier je gegevens achterlaten, waarna wij contact met je zullen opnemen. Heb je vragen over de functie? Of heb je gewoon zin om eens te bellen? Neem dan contact op met onderstaande collega. We horen graag van je.

Sven Oldenhof
sven.oldenhof@incentro.com
020 40 90 444

We begrijpen dat je voor deze fantastische vacature kandidaten wilt zoeken, maar dat doen we liever zelf.